Spezialist (w/m/d) Wertpapier-Settlement

Standort: Frankfurt - Niederrad

Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know‑How ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie Erwartet

• Wertpapierabwicklung: In Ihrer neuen Rolle beliefern Sie die an europäischen Märkten gehandelten Wertpapiere sowohl für den Kunden- als auch für den Eigenhandel.
• Instruktionsmanagement: Sie versenden die Geschäftsinstruktionen via SWIFT an die jeweiligen Lagerstellen.
• Prozesssteuerung: Sie führen die Pre‑Matching‑ und Fails‑Management‑Prozesse durch, einschließlich der Kommunikation mit den Geschäftspartnern (Asset Manager, KVG, Depotbank, Kontrahent, institutionelle Kunden).
• Regulierung: Sie regulieren die Handelsgeschäfte auf Basis der erhaltenen Wertpapierlieferbestätigungen.
• Differenzbereinigung: Sie bereinigen Stücke- und/oder Geld‑Differenzen.
• Projektarbeit: Nicht zuletzt arbeiten Sie in Projekten mit und unterstützen bei der Umsetzung von fachlichen sowie prozessualen Markt‑ und Kundenanforderungen.

Sie Bringen Mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder Sparkassenkauffrau/-mann und/oder ein Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Zusatzausbildung bilden die Basis Ihrer Expertise.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, insbesondere im Wertpapier‑Settlement.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft‑Office‑Anwendungen (insbesondere Excel).
• Ein ausgeprägtes Service‑ und Dienstleistungsbewusstsein mit hohem Qualitätsanspruch rundet Ihr Profil ab.

Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hohes Maß an Verantwortung und Flexibilität setzen wir voraus.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.