Sprachförderkraft für das Kinderhaus Breite (m/w/d)

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum eine

Sprachförderkraft für das Kinderhaus Breite (m/w/d)

in Teilzeit mit 7,5h pro Woche zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms 'Kolibri'. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit muss auf 3 Tage pro Woche, in Absprache mit der Kinderhausleitung, verteilt werden. Kennziffer /241

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum .

Wir sind Team Tübingen.

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen.

Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.

Mehr über das Kinderhaus Breite findest du unter diesem Link:

DEINE AUFGABEN

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen


• Vorbereitung und Kurzdokumentation der Fördereinheiten


• Austausch mit dem Team durch geeignete Kommunikationsformen


• Zuarbeit für die Zusammenarbeit mit den Eltern


• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte und gelegentlich an Teamsitzungen

DAS BRINGST DU MIT

• Erzieher (m/w/d), Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) mit Zusatzqualifikation \"Mit Kindern im Gespräch\" (MiKiG) oder abgeschlossenes Studium Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache


• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich


• Bereitschaft sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung -bildung und -förderung einzuarbeiten


• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert


• ein sehr gutes Sprachvorbild

DAS BIETEN WIR DIR

• gut leben in Tübingen


• lebendiges städtisches Umfeld


• top Arbeitsbedingungen


• fester Freizeitausgleich


• persönliche Weiterentwicklung

Weitere Infos sowie eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite:

HINWEISE

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick, Tel.: , gerne zur Verfügung.