Stabsstelle CFO Steuerreferent (m/w/d)

Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO | Internationale Steuerstruktur | Wachstumsunternehmen

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten nicht mehr nur steuerlich zu. Stattdessen sitzen Sie dort, wo Entscheidungen vorbereitet und getroffen werden. Sie analysieren internationale Steuerstrukturen, bewerten Auswirkungen auf das Geschäft und bringen Ihre Perspektive direkt auf CFO‑Ebene ein. Nicht als externer Berater, sondern als Teil der Organisation.

Ihre Rolle

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Stabsfunktion im Finanzbereich mit direkter Anbindung an den CFO. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Strategie, Struktur und operativer Umsetzung und bringen steuerliche Themen in den unternehmerischen Kontext.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung internationaler Steuerstrukturen
• Unterstützung des CFO bei strategischen und steuerlichen Fragestellungen
• Bewertung von Geschäftsmodellen, Expansionen und Strukturthemen
• Steuerliche Begleitung von Projekten und Unternehmensentscheidungen
• Sicherung und Weiterentwicklung von Tax Compliance Prozessen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und internationalen Einheiten
• Mitgestaltung von Strukturen in einer wachsenden Organisation

Weshalb diese Rolle besonders ist

• Direkte Nähe zur Entscheidungsebene
• Kombination aus Fachlichkeit und unternehmerischem Einfluss
• Sichtbare Rolle mit echtem Impact
• Internationale Themen mit strategischer Relevanz
• Umfeld im Wandel mit hohem Gestaltungsspielraum
• Option für Kandidaten aus der Beratung, tiefer ins Business zu gehen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Bereich Steuern, z.B. aus: Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, Inhouse Tax‑Funktion oder vergleichbare steuernahe Rollen
• Gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert und pragmatisch aufzubereiten
• Interesse an einer Rolle nah an der Geschäftsführung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

• Vollzeit oder Teilzeit ab etwa 30 Stunden pro Woche
• Flexibles Arbeitsmodell mit Home‑Office‑Anteil
• Zeiterfassung mit Überstundenregelung
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches, international geprägtes Umfeld