Stadtplaner, Raumplaner, Regionalplaner, Bauingenieur, Geograf, Urban Design als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung

Stellenbeschreibung:

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten der Stadtentwicklung
Erarbeitung städtebaulicher Konzepte
Entwicklung kreativer und tragfähige Lösungsansätze für komplexe städtebauliche und stadtentwicklungsbezogene Fragestellungen
Moderation und Begleitung von Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen Akteurs- und Interessengruppen
Strategische und vorausschauende Gestaltung von Projekten unter Berücksichtigung langfristiger räumlicher, gesellschaftlicher und demografischer Entwicklungen
Präsentation und Vertretung von Konzepten und Projekten gegenüber Auftraggebern, in politischen Gremien sowie vor der Öffentlichkeit
Koordination von Projektabläufen, Terminen sowie Beteiligten und Sicherstellung einer strukturierten sowie qualitätsgerechten Bearbeitung

Abgeschlossenes Studium Stadt-, Raum-, Regionalplanung, Urban Design, Geografie oder Bauingenieurwesen beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Stadt- und Quartiersentwicklung
Interdisziplinäres Denken und Freude daran, unterschiedliche fachliche und gesellschaftliche Perspektiven zusammenzuführen sowie gutes Verständnis für langfristige Planungs- und Entwicklungsprozesse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen und politischen Gremien
Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen, insbesondere in GIS-Programmen sowie Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie HOAI, AHO, VOB und Förderrecht (Städtebauförderung NRW) sind wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten

Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit : 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
Persönliche Planungssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind