Standortleiter (m/w/d) Fahrzeugvermietung

Anstellung bei unserem Kundenunternehmen in 40h Vollzeit - Berlin - Job-ID: 22468

Wir suchen für unser Kundenunternehmen – einen international führenden Anbieter im Bereich Mobilitätsdienstleistungen – einen Standortleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken, ausgeprägter Vertriebsstärke und Führungskompetenz die Verantwortung für einen operativen Standort übernimmt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung einer Filiale inklusive Umsatz, Kosten und Qualität
• Sicherstellung eines optimalen Fuhrparkmanagements zur Erfüllung individueller Kundenanforderungen
• Professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen mit hoher Lösungsorientierung
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams inklusive Onboarding neuer Mitarbeitender
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung und Umsatzsteigerung
• Steuerung von Warenbeständen, Nachbestellungen sowie Rechnungsprozessen in enger Abstimmung mit externen Partnern
• Mitverantwortung für digitale Standorte sowie Betreuung automatisierter Ausgabesysteme
• Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung höchster Service- und Qualitätsstandards

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in vertriebsnahen Funktionen (z. B. Filialleitung, Store Management, Vertriebsleitung)
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am direkten Kundenkontakt
• Starke organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathische Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für die Automobilbranche und Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

Benefits

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei EUR 50.000 – 60.000
• Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte sowie moderne Ausstattung wie Smartphone
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
• Zugang zu innovativen Technologien und modernen AI-Tools zur Unterstützung im Arbeitsalltag
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Workshops
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche finanzielle Leistungen zur langfristigen Absicherung
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen für verschiedene Mobilitätsangebote