Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d)

Stellendetails zu: Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d)

Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d)

Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Standortleitung RehaStep Birkenfeld (m/w/d)

Arbeitgeber: Elisabeth-Stiftung

Arbeitsort

Birkenfeld, Nahe

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region. Mit unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Der Dienst am Menschen steht im Mittelpunkt - dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.

Werden Sie als

Standortleitung RehaStep (m/w/d)

in unserem Berufsförderungswerk am Standort Birkenfeld

RehaStep ist ein wohnortnahes Angebot der beruflichen Rehabilitation. Am Standort Birkenfeld werden Teilnehmende durch ein multiprofessionelles Reha-Team aus Fachtraining, Sozialpädagogik, Psychologie und Reha-ärztlicher Begleitung auf ihrem Weg in Qualifizierung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe unterstützt.

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, Psychologie, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungs- und Steuerungserfahrung; Fähigkeit, interdisziplinäre Reha-Teams verbindlich, wertschätzend und prozessorientiert zu führen
• Mindestens zweijährige, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen bzw. in der beruflichen Rehabilitation
• Fundierte Kenntnisse der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nach SGB IX/SGB III, des Reha- und Integrationsmanagements sowie individueller Förder-, Qualifizierungs- und Teilhabeplanung
• Sicherer Umgang Dokumentation und Berichtswesen, sowie starkes schriftsprachliches Ausdrucksvermögen
• Kenntnisse zu besonderen Hilfen, personenzentrierter Förderung, Arbeits-, Gesundheits- und Gewaltschutz; sichere Kommunikation mit Reha-Trägern und Netzwerkpartnern
• Wünschenswert: REZA oder vergleichbare behindertenspezifische Zusatzqualifikation; Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung und zur Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses gemäß den BA-Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche operative Leitung und fachliche Weiterentwicklung des Standortes RehaStep Birkenfeld
• Führung, Einsatz- und Vertretungsplanung des multiprofessionellen Teams; Sicherung klarer Organisations-, Schnittstellen-, Besprechungs- und Dokumentationsstrukturen
• Steuerung von Aufnahme, Reha-Prozess, Verlaufskonferenzen, Förderplanung, Fehlzeitenmanagement, Krisen- und Konfliktmanagement sowie Übergangs- und Nachbetreuung
• Sicherstellung des interdisziplinären Zusammenwirkens von Fachtraining, Sozialpädagogik, Psychologie, Reha-ärztlichem Dienst und weiteren Fachdiensten
• Koordination der Rückmeldungen an Reha-Träger, Pflege der Berichtspflichten und Vorbereitung interner und externer Prüfungen/Audits
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Kammern, Beratungsstellen und regionalen Netzwerkpartnern; Steuerung betrieblicher Phasen und Integrations-bemühungen
• Mitwirkung an Personalentwicklung, Einarbeitung, Fortbildungsplanung, Gewaltschutz, Arbeitsschutz und kontinuierlicher Qualitätsentwicklung am Standort

Unser Angebot für Sie

• Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem etablierten Reha-Angebot
• Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag; Vollzeit (Basis 39 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung beim Erwerb von REZA bzw. vergleichbarer Zusatzqualifikation möglich

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Unternehmensdarstellung: Elisabeth-Stiftung

Elisabeth-Stiftung

Vorteile für Mitarbeitende

• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten

Vorteile für Mitarbeitende

• Sport- und Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Parkmöglichkeiten

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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