Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit im Krankenhaus

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Doppelstation A4/A5 ~ Voll- oder Teilzeit ~Für die Doppelstation A4/A5 in der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie der Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Ein gutes Miteinander im multiprofessionellen Team und ein Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und schaffen eine angenehme Atmosphäre. Auseinandersetzung und Identifikation mit der Gesamtstrategie und den Unternehmenszielen der Karl-Jaspers-Klinik Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung stationsbezogener Projekte Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, alternativ ein abgeschlossenes vergleichbares Studium oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance) Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-P VKA Entgeltgruppe P13 mit einem monatlichen Bruttogehalt von 4.894,78 € bis 5.778,68 € bei Vollzeit (je nach Erfahrungsstufe) sowie weitere Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge