Stationsleitung Neonatologische Intensivstation (m/w/d) am Standort Gießen

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab sofort für das Zentrum für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / neonatologische Intensivstation Level I eine

Stationsleitung (m/w/d)

für eine unbefristete Einstellung in Vollzeit/ Teilzeit .

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Koordination des Personaleinsatzes von über 32 Mitarbeiter/innen sowieGestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung der Arbeitsabläufe
• Führen von Mitarbeiter-, Beratungs- und Beurteilungsgesprächen
• Qualitätsmanagement sowie Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung des Stationsablaufes.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Vertiefung Pädiatrie (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie)
• Du verfügst über eine Fachweiterbildung “Pädiatrische Intensiv- pflege”
• Idealerweise verfügst Du über Leitungserfahrung, hast ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder die Bereitschaft zu einem Qualifikationserwerb
• Ferner bringst Du ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Integrität mit.
• Als Führungskraft bist Du überdurchschnittlich einsatzbereit, belastbar und kreativ.
• Persönlich überzeugst Du uns, wenn Du ein offener, kommunikativer Mensch bist, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann

Wir bieten Dir:

• Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
• 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
• Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
• Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
• Jährliche Ergebnisbeteiligung
• RMV-Jobticket
• 32 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kindertagesstätte am Klinikum
• Vergütung nach Tarifvertrag

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Vergütungsgruppe: 12-13

Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter: