stellv. Leiter Putzroboter / Grundierung (m/w)

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Zulieferindustrie für die Baumaschinen- und Nutzfahrzeugbranche mit Werken in verschiedenen europäischen Ländern. Am Standort in Elsterheide produzieren wir mit 350 Mitarbeitern ca. Tonnen Sphäroguss. Wir liefern sowohl rohe als auch bearbeitete Teile und komplette Baugruppen an namhafte Kunden im In- und Ausland.

Zur Verstärkung unseres Teams haben wir ab sofort folgende Stellen zu besetzen:

stellv. Leiter Putzroboter / Grundierung (m/w)

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erfüllung der Produktionsleistung und dem Führen der Abteilung Putzroboter unter Wahrung der Betriebssicherheit der Anlagen und Geräte sowie die Mitwirkung bei der Prozessoptimierung in der Fertigung in der Abteilung.

• Erstellung von Präsentationen, Pflegen technischer Dokumentationen und grafische Aufbereitung von Kennzahlen
• Sie unterstützen bei der Organisation des Fachbereichs
• Koordinierung des kontinuierlichen Produktionsablaufes
• Anpassungen von Roboterprogrammen
• techn. Schnittstelle zur Instandhaltung
• Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Prüfung der Qualität und Einleitung erforderlicher Maßnahmen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit technischer Affinität ODER eine technische Ausbildung (z. B. als Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker) mit gutem Organisationstalent
• erste Führungserfahrung oder die klare Fähigkeit, ein Team fachlich anzuleiten und zu motivieren
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Excel, PowerPoint)
• IT-Kenntnisse von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• fließende Deutschkenntnisse, gute Englisch- bzw. Polnischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System

• abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
• eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
• 30 Tage Jahresurlaub
• kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Jobrad

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