Stellv. Leitung Controlling (m/w/d) bis 100.000 € pro Jahr

Stellenbeschreibung:

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Stellv. Leitung Controlling (m/w/d) bis 100.000 € pro Jahr

Einsatzort:

Hagen

Art(en) der Anstellung:

Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Hagen eine

Deine Aufgaben

Erstellung und Analyse der monatlichen Personalberichte in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Pflegedienstleitung
Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung der Pflegebudgets sowie Unterstützung bei den Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanungen für Kliniken und Tochtergesellschaften
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Steuerungssystemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
Erstellung von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten im Controlling

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bietet der Kunde

Eine attraktive und sichere Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich starken und nachhaltigen Arbeitgeber
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Zuschuss zur Förderung der Familie
Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und exklusive Mitarbeitervorteile
Viel Gestaltungsspielraum sowie vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten