Stellv. OP-Leitung (m/w/d) dermatochirurgische Abteilung

Stellv. OP-Leitung (m/w/d) dermatochirurgische Abteilung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die Position der stellvertretenden OP-Leitung in unserer dermatochirurgischen Abteilung. Die richtige Person wird unsere Organisation und Führung eines 12-köpfigen OP-Pflege-Teams strukturieren, motivieren und nahe am Geschehen begleiten.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Stellvertretende OP-Leitung

Aufgaben

Als stellvertretende OP-Leitung in unserer dermatochirurgischen Abteilung werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Organisation und Führung eines 12-köpfigen OP-Pflege-Teams strukturieren, motivieren und nahe am Geschehen begleiten.
• Smarte Urlaubs- und Dienstplanung organisieren und koordinieren, um sicherzustellen, dass jeder Dienst sitzt und das Team verlässlich arbeiten kann.
• Aktiv Verantwortung im OP übernehmen und sicher instrumentieren bei dermatochirurgischen Eingriffen.
• Neu im Team begleiten und die Einarbeitung eng abgestimmt mit der Leitung stärken, um Kompetenz und Teamkultur zu fördern.
• Mitverantwortung für Bestellwesen und Lagerhaltung übernehmen, vom Materialfluss bis zum Bestandscheck.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit.
• Viele Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
• Hohe Patientenorientierung als persönlichen Qualitätsstandard.

Benefits

• Starke Bezahlung: 3.550 € bis 4.350 € plus 350 € Zulage als Stellvertretung und 300 € OP-Zulage - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
• Jahressonderzahlung im Dezember nach bestandener Probezeit (6 Monate) - dein motivierender Bonus.
• Verlässliche Arbeitszeiten: Montag-Freitag, ohne Rufbereitschaften, fester Dienst von 07:00-15:30 Uhr - planbar und familienfreundlich.
• Großzügige Auszeiten: 30 Tage Jahresurlaub für echte Erholung.
• Zukunft sicherst du mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - heute starten, morgen profitieren.
• Belohnen statt nur empfehlen heißt es mit einer Werbeprämie von 2.000 € für erfolgreiche Empfehlungen.
• Wachstum förderst du durch vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive individueller Karriereplanung.
• Familienvorteil erhältst du durch einen Kitazuschuss zur Kinderbetreuung - der Alltag wird spürbar entlastet.
• Clever sparst du mit attraktiven Rabatten bei einer kooperierenden Apotheke.
• Monatlicher Extra-Benefit ist ein Edenred Ticket Plus von bis zu 50,00 € netto nach der Probezeit.
• Teamkultur, die Spaß macht, erlebst du bei regelmäßigen Teamevents wie Oktoberfest-Besuch, Weihnachtsfeier und weiteren Highlights.
• Schnell da, schnell heim bist du dank zentraler Lage mit Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Entspannt ankommen kannst du mit einem temporären WG-Zimmer als Starthilfe.
• Gut versorgt im Alltag bist du mit vergünstigtem Mittagessen, herzlichem Miteinander und gemeinsamen Mittagspausen in angenehmer Atmosphäre.