Stellvertretende Business Unit Leitung Water (m/w/d)

Kiwa ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. In Deutschland sorgen wir an 20 Standorten dafür, dass unsere TIC-Dienstleistungen (Testing, Inspection, Certification) bei unseren Kunden in neun Business Sektoren für nachhaltiges Vertrauen sorgen – durch hohen Qualitätsanspruch, exzellentes Normenverständnis und einen ganzheitlichen Blick für Nachhaltigkeit. Wir machen Qualität, Sicherheit und Gesundheit international transparent – leisten Sie mit uns einen Beitrag für mehr Sicherheit!

Zur Verstärkung unserer Business Unit Water suchen wir eine Stellvertretende Business Unit Leitung (m/w/d).
Die Business Unit Water umfasst drei Standorte, darunter die Laborstandorte Rostock und Kessin sowie die Zertifizierungsstelle Greven.
Overview:

• Unterstützung und Vertretung der Business Unit Leitung bei der operativen und strategischen Führung der Business Unit Water
• Enge Begleitung und Weiterentwicklung der Führungsteams mit Fokus auf standortübergreifende Zusammenarbeit an den Standorten Rostock, Kessin und Greven
• Mitverantwortung für die Erreichung wirtschaftlicher Ziele sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
• Kennzahlenbasierte Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und nachhaltigen Führungskultur
• Erstellung von Markt- und Geschäftsplänen für relevante Marktgebiete und deren Umsetzung im internationalen Kontext
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Ressourcensteuerung
• Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem labornahen, technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klar und lösungsorientiert zu agieren
• Hohe Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz an den Standorten Rostock und Kessin
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Urban Sports- oder Wellpass Mitgliedschaft
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
• Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg