stellvertretende Einrichtungsleitung mit der zusätzlichen Aufgabe als Erzieher*in (m/w/d)

stellvertretende Einrichtungsleitung mit der zusätzlichen Aufgabe als Erzieher*in (m/w/d)

Stadt Flensburg sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung mit zusätzlicher Aufgabe als Erzieher*innen im Gruppendienst. Die Position ist unbefristet bei der städtischen Kindertagesstätte Fruerlund und umfasst eine Freistellung von 4 Stunden pro Woche vom Gruppendienst.

Arbeitsort & Einsatz

Kindertagesstätte Fruerlund – Betreuung von bis zu 66 Kindern in zwei Regelgruppen, einer Naturgruppe und einer Krippengruppe.

Die Einrichtung wird bis 2027 auf etwa 106 Kinder ausgeweitet. Im Zuge dieser Erweiterung besteht die Möglichkeit einer erhöhten Freistellung und einer vollständigen Freistellung im Rahmen des neuen Bildungs‑ und Kinder‑Campus Fruerlund.

Aufgaben

• Leitung und Dienstaufsicht der Einrichtung gemeinsam mit der kommissarischen Leitung.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Konzepten und partizipativen Prozessen.
• Organisatorisches Management: Budgets, Personalplanung, Qualitätsmanagement, Kinderschutz.
• Vertretung der Einrichtung im Familienzentrum und der Grundschule Fruerlund.
• Repräsentation der KITA im öffentlichen Raum und Öffentlichkeitsarbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder gleichwertiger Studiengang (Bachelor/Diplom).
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in bzw. Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer KITA, idealerweise in vergleichbarer Führungsposition.
• Führungskompetenz mit empathischem und kommunikativen Führungsstil.
• Kenntnisse in der Umsetzung pädagogischer Konzepte, Beobachtung und Dokumentation.
• Organisatorisches Geschick, betriebswirtschaftliches Denken und MS‑Office-Kenntnisse.
• Grundkenntnisse zu KitaG, SGB VIII und rechtlichen Vorgaben.

Persönliche Kompetenzen

• Hohe Teamorientierung, Loyalität und verbindliche Zusammenarbeit mit Leitung, Träger, Eltern und externen Institutionen.
• Empathischer, authentischer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
• Reflexionsbereitschaft und Offenheit für persönliche Weiterentwicklung.
• Verlässlichkeit und Souveränität in Führungsaufgaben.

Benefits & Vergütung

• Vergütung nach TVöD‑VKA, Entgeltstufe S 9, 39 Wochenstunden.
• Jährliche Sonderzahlungen, SuE‑Zulage 130 €.
• Regenerations‑ und Umwandlungstage bis zu zwei.
• Angestrebte Ausgleichsheiz von „Zeit‑statt‑Geld‑Wahlmodell“.
• Betriebliche Altersvorsorge, Fort‑ und Weiterbildungsangebote, betriebliche Gesundheits­management.
• Firmenfitness, Jobticket/Nah.SH‑Jobticket, Fahrradleasing.
• Employee Assistance Program (EAP) für mentales Wohlbefinden.

EEO Statement

Die Stadt Flensburg begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Kontakt & Bewerbung

Fragen zum Ablauf: Frau Gerner, Tel. 0461/85‑1962 – Abteilung Städtische Kindertagesstätten und Kindertagespflege; Frau Warich, Tel. 0461/85‑2434 – Kitaleitung.

Bewerbungsschreiben in PDF bis zum . Angabe des Kennworts P54 per E‑Mail an

Darstellung der Kontaktdaten erfolgt zur Verhinderung unerlaubter Zugriff.