STELLVERTRETENDE LEITUNG DER HOCHSCHUL-, LANDES- UND STADTBIBLIOTHEK (100%) (m/w/d)

An der Hochschule Fulda ist zum 01. Dezember 2026 die Stelle als STELLVERTRETENDE LEITUNG DER HOCHSCHUL-, LANDES- UND STADTBIBLIOTHEK (m/w/d) im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.

Die Hochschul-, Landes- und Stadtbibliothek (HLSB) Fulda ist eine wissenschaftliche Bibliothek, die an zwei Standorten ihre unterschiedlichen Aufgaben erfüllt. Auf dem Campus versorgt sie die Lehrenden und Studierenden mit aktueller Studien- und Forschungsliteratur, am Standort Heinrich-von-Bibra-Platz steht sie nicht nur allen Bevölkerungsgruppen zur Informations- und Wissensversorgung offen, sondern nimmt auch die Funktion und Auf-gaben einer Regionalbibliothek mit wertvollem historischen Altbestand wahr. Als Besonderheit in Fulda gilt, dass die Bibliothek seit 2011 auch die Funktion einer Stadtbibliothek wahrnimmt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vertretung der Bibliotheksleitung in allen Angelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung der Bibliothekssteuerung, insbesondere bei Personal, Haushalt, Strategie- und Organisationsentwicklung
• (Mit-) Verantwortung für das Bibliothekscontrolling und Berichtswesen
• Unterstützung bei Prozessen und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
• Leitung und innovative Weiterentwicklung der Abteilung Informationsdienste mit den Bereichen Beratung und Informationsvermittlung, Führungen und Schulungen, Lernraum
• Vertretung der HLSB in Arbeitsgruppen und Gremien

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bibliothekswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder äquivalenter Hochschulabschluss) oder Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare einschlägige Qualifikation, die die Befähigung zum höheren wissenschaftlichen Dienst nachweist
• Sehr gute Kenntnisse des Bibliothekswesens und seiner aktuellen Entwicklungen
• Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Position im Bibliothekswesen sowie fundierte Personalführungskompetenz
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, sicheres Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches Denken und Veränderungsbereitschaft; Erfahrungen im Change Management sind von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zu einer vertrauensvollen, wertschätzenden und kooperativen Zusammenarbeit mit Beschäftigten, Gremien und der Bibliotheksleitung
• Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfreude, Präsenz vor Ort und hohe Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
• Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm Coaching für Führungskräfte und Professor\*innen
• Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
• Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
• Besoldung nach HBesG bzw. Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
• Bei Tarifbeschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
• Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Beschäftigung ist je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich. Alternativ erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.