Stellvertretende Leitung Elektrowerkstatt m/w/d

Für unser 12-köpfiges Team der Elektrowerkstatt suchen wir frühestens ab eine

Stellvertretende Leitung Elektrowerkstatt (w/m/d)

Unsere Technische Abteilung stellt sicher, dass der Krankenhausbetrieb täglich funktioniert – von der Instandhaltung und Renovierung bis hin zu Neubauprojekten der Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Leitung der Elektrowerkstatt bei der Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Sie sind mitverantwortlich für die Abwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte
• Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und stellen sicher, dass vereinbarte Leistungen eingehalten werden
• Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik
• Sie unterstützen bei der Ausbildung, Betreuung und Förderung der Auszubildenden
• Sie nehmen am rotierenden Rufbereitschaftsdienst teil

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zum Meister (Handwerk) oder Techniker (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
• Technisches Geschick und Verständnis sowie souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen
• Umfangreiche Kenntnisse von Vorschriften, Verordnungen und Normen wünschenswert
• Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden

• Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem technisch vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Ein wertschätzendes Betriebsumfeld mit Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• Sie profitieren von einer modernen, gut ausgestatteten Werkstatt sowie von hochwertigen Maschinen und Arbeitsmitteln
• Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Pause mit Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Vergütung nach AVR als Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche mit 5,6 % geförderte Altersvorsorge bei der KZVK
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen
• Günstige Verkehrslage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing)