Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue KitaEisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue KitaEisenstraße in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Die ASB Bildung ist ein kraftvolles Netzwerk von Chancengestalter*innen, das Menschen jeden Alters und jeder Herkunft die Werkzeuge an die Hand gibt, die sie für ein selbstbestimmtes Leben benötigen. Als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Eisenstraße in Rüsselsheim übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren und unterstützt ihre Entwicklung mit vielfältigen Projekten.

Kurzüberblick

• Standort: Rüsselsheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Anstellungsart: Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Aufgaben

Als Stellvertretende Leitung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren. Du unterstützt ihre Entwicklung mit vielfältigen Projekten und bietest dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an. Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du mit 19,5 Stunden deiner Arbeitszeit die Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung.

• Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 7 Monaten bis 6 Jahren
• Unterstützung der Entwicklung der Kinder mit vielfältigen Projekten
• Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung (19,5 Stunden)

Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
• Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Kompetenzen zur Partizipationsförderung
• Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke
• Offenheit für Neues und eine kreative Ader
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität
• Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

• Tarifvertrag angelehnt an TVöD
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
• Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)
• AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
• Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
• Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
• Events für Mitarbeiter
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt