Stellvertretende Leitung Rechnungs- & Finanzwesen (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Rechnungs- & Finanzwesen (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Stellvertretende Leitung Rechnungs- & Finanzwesen begeistert. Als regionaler Trinkwasserversorger stehen wir täglich für Verlässlichkeit, Qualität und Zukunftssicherheit. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.

Kurzüberblick

• Standort: Hohen Neuendorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Stellvertretende Leitung Rechnungs- & Finanzwesen sind Sie für die Vertretung des Leiters Rechnungs- und Finanzwesen in dessen Abwesenheit verantwortlich. Sie erstellen Kalkulationen, Quartalsberichte, Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse verschiedener Gesellschaftsformen im privaten und öffentlichen Bereich.

• Vertretung des Leiters Rechnungs- und Finanzwesen in dessen Abwesenheit mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Eigenverantwortliche Erstellung von Kalkulationen, Quartalsberichten, Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen im privaten und öffentlichen Bereich
• Sicherstellung prüffähiger Abschlüsse nach HGB und EigV
• Mitarbeit im Controlling sowie bei Finanzdisposition und Zahlungsverkehr
• Arbeiten mit unserem ERP-System BALY
• Fachliche Unterstützung und Begleitung des Teams im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, kommunalen Eigenbetrieben und internen Fachabteilungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner kaufmännischer Prozesse

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs- und Finanzwesen
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Teamkoordination
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
• Kenntnisse in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Handels-, Steuer- und Eigenbetriebsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V, EG 10)
• 13 Monatsgehälter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestattete und gesundheitsorientierte Arbeitsplätze
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beschäftigung in einem interessanten, komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der regionalen Wasserwirtschaft mitzuwirken
• Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst