Stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Referenz

Sie suchen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Rechnungswesen? Dann haben wir die passende Stelle als Unterstützung der Leitung des Finanzbereichs mit viel Eigenverantwortung in zentralen Accounting- und Steuerungsthemen! Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem bestandsorientierten Dienstleistungs- und Asset-Management-Umfeld suchen wir Sie im Westen Hamburgs (Hybrid) in Festanstellung als Stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d).

Ihre Benefits

• Tarifgebundene Vergütung von ca. 80.000 bis 85.000 Euro p. a.
• Regelmäßige Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Stellvertretende Führungsfunktion mit Entwicklungsperspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Strukturen
• Langfristig sichere Position in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Sicherstellung effizienter Accounting-ProzesseMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Betreuung steuerlicher Fragestellungen und Begleitung relevanter Deklarationsprozesse
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Institutionen
• Fachliche Unterstützung des Teams bei bilanziellen und steuerlichen Themen
• Eigenständige Verantwortung für ausgewählte Finance- und Compliance-Themen
• Mitarbeit an Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Accounting, Finanz- oder Rechnungswesen
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Fundierte HGB-Kenntnisse und Kenntnisse in steuerlichen Fragestellungen
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Umfeld von Immobilien-, Asset- oder Bestandsmanagement
• Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und modernen ERP-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option