Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

In dieser Position unterstützen Sie die Leitung der Entgeltabrechnung und führen Payroll-Projekte maßgeblich mit. Sie arbeiten an SAP HCM-Integrationen, Fiori-basierten Self-Services sowie Zeitwirtschaftssystemen und treiben die Digitalisierung von Payroll-Prozessen voran. Sie führen den monatlichen Abrechnungsprozess durch und bereiten relevante Daten für Audits, Jahresabschluss und Budgets vor. Sie vertreten die Abteilungsleitung in Abwesenheit und gestalten zentrale Payroll-Themen aktiv mit.

• 30 Urlaubstage
• Aktienprogramm (VINCI)
• Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder
• Eigene Academy
• Firmenevents

• Unterstützung der Abteilungsleitung Entgeltabrechnung und Leitung von Payroll-Projekten
• Integration neuer Gesellschaften in SAP HCM (Prozessanalyse, Migration von Stammdaten und Lohnkonten, Prozessharmonisierung)
• Einführung/Weiterentwicklung von SAP Fiori Self-Services (ESS/MSS)
• Implementierung/Optimierung von Zeitwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen mit SAP Fiori
• Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft
• Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
• Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs in SAP Mandaten
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen
• Bereitstellung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten für Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung und Aufbereitung komplexer Gehaltsauswertungen und Bereitstellung von Daten für Budget und Entscheidungsgrundlagen
• Vertretung der Abteilungsleitung in Abwesenheiten

• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten (Payroll/HR Umfeld bevorzugt)
• sehr gute SAP HCM Kenntnisse, insbesondere PY und PA
• zuverlässige, eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise
• idealerweise erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Tarifvertrag IG Metall oder BMTV von Vorteil
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung im Rahmen des Einstellungsprozesses

• Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Eigenverantwortung
• SAP HCM PY
• SAP HCM PA
• SAP Fiori Self-Services (ESS/MSS)