Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Hardtwaldklinik II

Wir sind Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser in der Hardtwaldklinik II. Ihr Arbeitsalltag Aufgaben im Stationsdienst: Sie übernehmen die Organisation im Stationsdienst Sie begleiten und leiten Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement an Sie führen supportive und strukturierte Gespräche nach Bedarf Sie leiten Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR) an Sie übernehmen ärztlich delegierte Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen) Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung: Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit Sie führen Mitarbeitergespräche Sie übernehmen die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte Sie wirken bei der Personalakquise mit Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und die Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb Sie wirken in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz) mit Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien mit Sie führen Vorgespräche zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können Loyalität, Motivation und ein adäquates Führungsverhalten zeichnet Sie aus Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen - unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona King für Sie da -1837