Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 59.700 € I Region Stuttgart / Nordwürttemberg

Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) bis 59.700 € I Region Stuttgart / Nordwürttemberg Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier

• Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort

Über die Position

Die Einrichtung ist ein etablierter, mittelgroßer Standort mit rund 100 Plätzen und gewachsenen Strukturen. Ein erfahrenes Team sowie klar definierte Abläufe bieten eine stabile Grundlage für die tägliche Arbeit.

Durch die Größe des Hauses und mehrere Wohnbereiche ergibt sich ein vielseitiges Führungsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der stellvertretenden Pflegedienstleitung / PDL.

Konditionen

• Gehalt 44.600 € – 59.700 € brutto/Jahr€ Jahresbrutto, abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation, die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
• Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Fort- und Weiterbildungen / interne Akademie
• Klare Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung und feste Abläufe
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Mitwirkung bei Dienstplanung und Personaleinsatz
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Mitwirkung bei Audits, Dokumentation und Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Engagement sowie Interesse an Weiterentwicklung