Stellvertretende Pflegedienstleitung Sozialstation (w/m/d)

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Stellenbeschreibung:

Stellvertretende Pflegedienstleitung Sozialstation (w/m/d)

Arbeitgeber: Caritasverband Dortmund e.V.

Beginn ab

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Du möchtest eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung einer hochwertigen und einfühlsamen Pflege für unsere Klient:innen spielen? Dann unterstütze unsere Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination der Pflegeabläufe und trage maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsqualität bei. In unserer ambulanten Caritas-Sozialstation erhältst du als stellvertretende Pflegedienstleitung ein attraktives Gehalt zwischen 4.184 € und 4.960 € im Monat.

Dein Tag

Du unterstützt die Pflegedienstleitung aktiv in der organisatorischen und fachlichen Führung des ambulanten Dienstes
Du garantierst die hohe Qualität der Pflegeleistungen und sorgst dafür, dass die Pflegestandards eingehalten werden
Du organisierst die Dienstplanung und koordinierst die Pflegeteams
Du begleitest neue Mitarbeitende durch ihre Einarbeitung und hilfst ihnen, sich schnell in unserem Team wohlzufühlen
Du pflegst die Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und anderen Partner:innen im Gesundheitswesen
Bei der Planung von Budget und Ressourcen bringst du deine Ideen ein und trägst so zur effizienten Gestaltung unserer Abläufe bei
Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität liegen in deinen Händen, denn du führst regelmäßig Qualitätskontrollen durch und setzt gezielte Maßnahmen um, um unsere Standards zu sichern

Deine Stundenumfang

Du arbeitest 39 Stunden wöchentlich. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Deine neue Arbeitgeberin

Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskollegen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Deine Vorteile

Top Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung plus Zulagen
Automatische Lohnsteigerungen
33 Tage Urlaub (auf Basis einer 5,5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
Vermögenswirksame Leistungen
Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
Welcome Day und Mitarbeitendenevents
Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
Empfehlungsprogramm, falls du jemanden, den du gut kennst, gern im Team hättest

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- oder Krankenpfleger:in oder einen Abschluss im Studiengang Pflege (Bachelor of Science)
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Du hast bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
Empathie, Durchsetzungsstärke und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Teams zeichnen dich aus
Du arbeitest eigenverantwortlich, gehst mit gutem Beispiel voran und übernimmst gerne Verantwortung
Du kennst dich mit EDV-gestützter Dokumentation aus