Stellvertretende Schichtleitung (m/w/d) Abteilung Würstchenverpackung

In der vierten Generation geführt, hat Meica seit 1908 in Edewecht sein Zuhause.

Von hier aus liefert Meica in rund 30 Länder seine mit Sorgfalt und in bester Qualität hergestellten Produkte. Jeder weiß, Meica macht das Würstchen: Mit den bekannten Marken Deutschländer, Mini Wini und Trueman’s ist Meica Marktführer für Würstchen Konserven und produziert zudem die erfolgreichste Currywurst im LEH – den Curry King sowie das beliebte Bratmaxe-Sortiment. Eintöpfe und Grünkohl-Produkte runden das Meica-Angebot ab.

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Stellvertretende Schichtleitung (m/w/d)

Abteilung Würstchenverpackung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Schichtleitung bei Führung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer effektiven Teamarbeit im Produktionsalltag
• Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Personal-, Material- und Maschineneinsatz zur Einhaltung der Produktionsvorgaben
• Durchführung regelmäßiger Kontrollen, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie interner Betriebsrichtlinien
• Operative Mitarbeit im laufenden Produktionsprozess zur Unterstützung des Teams
• Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Vertretung der Schichtleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsabläufen, Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle und Hygiene-Standards
• Bereitschaft, aktiv im operativen Produktionsbetrieb mitzuwirken und gleichzeitig Führungsverantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend und empathisch zu führen, gepaart mit teamorientiertem und kooperativem Verhalten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Hands‑on‑Mentalität
• Solide PC‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich; Kenntnisse in CSB/SAP von Vorteil

Wir bieten

• Marktgerechte Vergütung
• Direktanstellung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 freie Tage (Urlaub + Ausgleich)
• Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Kurzpausen
• Chancen zur Weiterqualifizierung und beruflichen Entwicklung
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Bistro für Mitarbeitende
• Einarbeitung durch erfahrene Paten
• Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosen Reinigungsservice

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Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.

Ihr Ansprechpartner:

Stefan Bley

(Manager Recruiting und HR Marketing)

Tel: