Stellvertretenden Sachgebietsleiter und Sachbearbeiter im Sachgebiet Asyl- und Flüchtlingswesen (w/m/d)

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt 8 Abteilungen viele Dienstleistungen für die knapp 130.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung Migration und Flüchtlinge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung - Abteilung Migration und Flüchtlinge - einen

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10g LBesGBW möglich.

• stellvertretende Sachgebietsleitung in fachlichen und personellen Angelegenheiten
• selbstständige und abschließende Bearbeitung von komplexen aufenthalts rechtlichen Angelegenheiten im humanitären Bereich
• Erstellung von Verfügungen und Bearbeitung von Rechtsbehelfen bis zur verwaltungsgerichtlichen Entscheidung
• Mitwirkung bei Vollstreckung der Ausreisepflicht
• Unterstützung bei Entscheidungen über ausländerrechtliche Aufenthalte durch die Sachbearbeiterinnen im Kundenservice
• Zusammenarbeit mit Kommunal- und Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und Migrationsberatung

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, den erfolgreichen Abschluss des Aufstiegslehrgangs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt
• strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• sicheres Auftreten, kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie teamorientiertes Handeln
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• grundlegende mündliche Englischkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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