Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) MedTech

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

• Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs
• Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Fertigungsabläufe in der Montage,
  Mitwirkung an der Materialbeschaffung sowie Ressourcen- und Einsatzplanung
• Kontrolle und Einhaltung regelmäßiger Prüfprozesse im Rahmen der QM-Vorgaben aus der Medizintechnik
• Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern (Einkauf, F&E, Sales, Lieferanten)
• Stetige Optimierung der Organisationsstrukturen (Fehleranalysen, Verbesserungsprojekte, etc.)

• Abgeschlossener technischer Bildungsweg, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Mechatronik, Metall, Feinwerkmechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Shopfloor Management unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien
• Verständnis für die Prozessabläufe schlank organisierter Produktionsstandorte, insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft und KVP
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Teamleitung, Personalverantwortung und operativer Steuerung
• Sichere Anwenderkenntnisse in der MS Office Suite sowie Dynamics 365
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität, hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team
• Fokus auf Genauigkeit, starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gewährung von Sonderurlaub