Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) Großraum Kaufbeuren

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d) – Großraum Kaufbeuren

Arbeitgeber: REWE Markt GmbH

Arbeitsort: Kaufbeuren

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem REWE Markt bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzepts und Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Erstellung der Dienstpläne und Unterstützung des Teams als Vorbild.
• Führung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und wertschätzender Serviceorientierung.
• Gewährleistung, dass Kunden sich rundum wohlfühlen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
• Idealerweise Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
• Motivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
• Flexible Einsatzplanung inkl. Möglichkeit Teilzeitführer.
• 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse und zusätzliche Zahlungen für Bausparvertrag.
• Reise- und Mobilitätsangebote wie rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad-Leasing.
• Fitnessstudio-Vergünstigungen und Rabatte bei Online‑Shops.
• Seminare, Coachings und E‑Learnings.
• Unterstützung bei Pflege‑ und Kinderbetreuungsthemen via awo lifebalance.
• Einbeziehung in konzernweite und regionale Netzwerke, z. B. LGBTIQ‑Netzwerk.

Weitere Informationen

Für Fragen zur Position nutzen Sie bitte die Bewerbungs‑Hotline unter 0221 149‑7110.

EEO Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.