Steuerberater mit Schwerpunkt Nachfolgeberatung (m/w/d)

CH. BECKER GmbH & Co. KG Wirtschafts- und Steuerberatung

Als Steuerberater bist du im Tagesgeschäft breit aufgestellt: du berätst Mandanten und erstellst oder prüfst Abschlüsse und Steuererklärungen. Zusätzlich begleitest du bei ausgewählten Mandaten Nachfolgeprojekte und unterstützt bei Übergaben und Übernahmen von Unternehmen und Vermögen. Für Rückfragen und fachliches Sparring stehen dir Chefs und Kollegen jederzeit zur Seite.

Dank abwechslungsreicher Fälle und Themen sowie unserer Unterstützung bei deiner Fort- und Weiterbildung stehen dir alle Karrieremöglichkeiten offen, einschließlich der Möglichkeit, Partner zu werden. Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten ermöglichen es dir, den Job perfekt mit Familie und Privatleben zu vereinbaren.

Deine Aufgaben

• Kernaufgaben
  • Du betreust große Mittelständler, erfolgreiche E-Commerce-Unternehmen und auch Konzerne mit internationalem Geschäft.
  • Du erstellst/prüfst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen.
  • Du berätst deine Mandanten in allen Fragen der laufenden Steuerberatung und bringst dich auch in gestaltende Themen im Tagesgeschäft ein.

• Schwerpunkt Nachfolge
  • Du begleitest bei ausgewählten Mandaten Nachfolge- und Vermögensübertragungen – z.B. bei Unternehmensnachfolgen, Erbfällen oder Schenkungen.
  • Du entwickelst steuerlich sinnvolle Struktur- und Gestaltungsmodelle und unterstützt bei der Umsetzung, z.B. über Holding- oder Familienstrukturen.
  • Du koordinierst die Abstimmung mit externen Partnern wie Notaren, Fachanwälten und Banken und sorgst für eine saubere Umsetzung aller Schritte.

Dein Profil

• Du bist Steuerberater.
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Nachfolgeberatung mit – oder du hast Interesse, dich gezielt in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
• Du möchtest eigenständig und flexibel arbeiten.

Deine Vorteile

• Ein kollegiales und professionelles Team
• Wertschätzende und faire Chefs
• Flexibles Homeoffice
• Transparente Kommunikation
• Klar definierte (digitale) Abläufe
• Systematische Weiterbildung & Karriere
• Hochwertige, klimatisierte und gesunde Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit)
• 27 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Zahlreiche Nettolohnoptimierungen und Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Tankgutscheine und volle Übernahme der Kindergartengebühren.