Steuerfachwirt / Steuerassistent (m/w/d) und Steuerfachangestellter (m/w/d) 2 Positionen

Über die Position

Für eine etablierte Steuerkanzlei mit rund 20-25 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen des Active Sourcing engagierte Fachkräfte für zwei Positionen im Bereich Steuerberatung. Die Kanzlei zeichnet sich durch eine erfahrene Führungsebene, viele langjährige Mitarbeitende und eine moderne, digitale Arbeitsweise aus. Gearbeitet wird mit der Software Addison. Du profitierst von einer hohen Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort sowie einer Kultur, die Weiterbildung – auch bis zum Steuerberater – aktiv fördert und finanziell unterstützt.

Deine Aufgaben

• Umfassende steuerliche Beratung und Betreuung von Mandant:innen
• Erstellung komplexer Steuererklärungen und Jahresabschlüsse (für Steuerfachwirt/-assistenz)
• Klassische Aufgaben wie Finanzbuchhaltung, Einkommensteuererklärungen, Lohnabrechnung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen (für Steuerfachangestellte)
• Eigenverantwortliche Kommunikation und Problemlösung mit Mandant:innen
• Perspektivisch Übernahme von Beraterfunktionen bzw. Entwicklung in diese Richtung
• Einsatz und Optimierung von KI-Tools sowie Umgang mit unterschiedlichen Vorsystemen der Mandant:innen

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (bevorzugt) oder langjährige einschlägige Berufserfahrung als Steuerassistenz
• Für die Position als Steuerfachangestellte:r: verschiedene Erfahrungslevel willkommen, vom Berufseinstieg bis zu langjähriger Erfahrung
• Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Mandant:innen
• Digitalkompetenz: Verständnis für den Einsatz von KI-Tools, IT-Systemen und Problemlösung über Standardsoftware hinaus
• Proaktive und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Fachassistent:in, Fachwirt:in, Steuerberater:in) von Vorteil
• Nicht bestandene Prüfungen (z. B. Steuerberater- oder Steuerfachwirtprüfung) stellen kein Ausschlusskriterium dar

Rahmenbedingungen & Benefits

• Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden, Kernarbeitszeit: 50 % der Arbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr, ansonsten flexibel
• Homeoffice möglich, idealerweise an 2 Tagen pro Woche vor Ort; in Ausnahmefällen 100 % Remote bei gesicherter Eigenorganisation und Einarbeitung
• Probezeit von 6 Monaten, in Einzelfällen verkürz- oder verlängerbar
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
• Attraktive variable Vergütung als Tantieme, im ersten Jahr teilweise garantiert
• Umfassende finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Steuerberater
• Interner Weiterbildungs-Campus mit freiem Zugang zu Fortbildungsinhalten
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
• Konsequente Nutzung der Nettolohnoptimierung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer offenen Unternehmenskultur