Stromzählermonteur (m/w/d)

Aufgaben

• Montage von Stromzählern sowie Durchführung von Sichtprüfungen und Leitungsprüfungen an Zähleranlagen
• Montage, Inbetriebnahme und Parametrierung von intelligenten Messsystemen (Smart Meter) inklusive Zusatzgeräten
• Durchführung von Montage, Änderung und Prüfung von Wandlermessungen
• Durchführung der Zählerfernauslesung und Überwachung der Datenkommunikation
• Installation und Überwachung von RLM-Messungen
• Planung, Vorbereitung und Terminierung der elektrotechnischen Arbeiten sowie Abstimmung mit Kunden
• Durchführung von Eichwechseln, Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten an Zähleranlagen und Elektrizitätsanlagen
• Kontrolle, Inspektion und Dokumentation der Anlagen sowie Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten
• Bau, Betrieb, Instandhaltung und Fehlersuche an Elektronanlagen in Netzen und Hausanschlüssen
• Sperrkassieren im Zusammenhang mit Stromzählern
• Sicherung des Arbeitsbereiches und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Ansprechpartner für Kunden vor Ort
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung im Messwesen, Energieverteilungsanlagen (bis 20 kV) und im Umgang mit intelligenten Messsystemen
• Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelwerke sowie Verordnungen
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Outlook, Dokumentationssoftware)
• Führerschein Klasse B
• Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kundenorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten und sicheres, freundliches Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit neuen Technologien

Was wir bieten

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Corporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie