Studienassistenz (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Studienassistenz (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Studienassistenz (m/w/d) für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Bayreuth. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Durchführung von Studien beteiligt und haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Bayreuth
• Arbeitsmodell: Teilzeit, befristet
• Anstellungsart: Studienassistenz (m/w/d)

Aufgaben

Als Studienassistenz (m/w/d) sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. Sie werden interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Durchführung von Studien sein und sich um die Betreuung von Patienten während der Studie und in der Nachsorge kümmern. Sie werden auch die Diagnostik, Laboruntersuchungen, Probeversand sowie die Prüfmedikation organisieren und koordinieren.

• Erhebung und Dokumentation von studienrelevanten Daten
• Vorbereitung und Begleitung von Audits
• Umsetzung des Studienprotokolls zusammen mit dem jeweiligen Prüfarzt (m/w/d)
• Rechnungsstellung für den Dokumentationsaufwand
• Kalkulation von Studien

Anforderungen

• Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z.B. Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder einem medizinischen Assistenzberuf wie z.B. Dokumentationsassistent (m/w/d), Med. Fachgestellter (m/w/d) oder Med.-techn. Assistent (m/w/d)
• Idealweise Qualifikation als Study Nurse
• Kenntnisse in der Abwicklung klinischer Studien sowie in der Anwendung des Krankenhausinformationssystems
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick
• Kenntnisse in der englischen Sprache, idealerweise auch in fachlicher Hinsicht

Benefits

• Arbeitsplatzsicherheit als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Tarifliche Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Corporate Benefits und weitere attraktive Extras
• 30 Tage Urlaub
• 2 weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsangebote wie Fahrrad-Leasing, kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes, Yoga-Kurse und Vorsorgeangebote