Supply Chain Planner / PSI Planner (m/w/d) Personalvermittlung

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf im Rahmen der Personalvermittlung einen Supply Chain Planner / PSI Planner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung der PSI-Planung (Production, Sales & Inventory)
• Erstellung von Absatzprognosen sowie Planung und Steuerung von Beständen
• Berechnung und Abstimmung von Bestellmengen mit der Zentrale und Lieferanten
• Überwachung von Beständen, Aufträgen, Produktionsstatus und Warenflüssen
• Erstellung von Wareneingangs-, Lagerkapazitäts- und Belegungsprognosen
• Erstellung von Berichten zu Überbeständen sowie Kontrolle von Lager-, Stand- und Transportkosten
• Optimierung und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen und Arbeitsabläufen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik, Außenhandel, Spedition oder Wirtschaftsinformatik
• Erste Berufserfahrung oder Praktika in Logistik, Disposition, Datenanalyse oder Vertriebsinnendienst
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (SVERWEIS/XVERWEIS, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, große Datenmengen)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Grundkenntnisse in internationaler Logistik, Seefracht und Containerabwicklung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Lagerkosten sowie Demurrage & Detention wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Japanischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, analytische und zahlenaffine Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Hohe Gestaltungsfreiheit und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Langfristige Perspektive in einem sicheren, internationalen Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.