Sustainability Specialist, Energiemanagement DACH (m/w/d)

DSV - Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen - durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.
Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen.
Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur - wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest - dann bist du hier genau richtig.
Start here. Go anywhere.
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Sustainability Specialist, Energiemanagement DACH (m/w/d)
Job Req ID:
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)
Standort: Meerbusch
Für unser Sustainability-Team im Regional Shared Service Center suchen wir dich als Sustainability Specialist , Energiemanagement DACH (m/w/d) für den Standort Meerbusch.

Deine Tätigkeiten
Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Energiemanagementsystems (EnMS) gemäß ISO 50001
Überwachung und Bewertung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen im Bereich Energieeffizienz und Energiemanagement
Analyse und Reporting energierelevanter Daten, Verbräuche und Kennzahlen auf Geschäftsbereichs- und DACH-Ebene
Weiterentwicklung von EnPI-Systemen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Energieperformance
Koordination der Festlegung, Nachverfolgung und Bewertung von Energiezielen, Maßnahmenplänen und Verbesserungsprojekten
Begleitung interner sowie externer Audits im Rahmen der ISO-50001-Zertifizierung
Identifikation von Energieeinspar- und Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu energierelevanten Themen und Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Standortverantwortlichen, externen Dienstleistern und Auditoren zur Sicherstellung der Wirksamkeit des EnMS
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Umwelt- oder Energiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Energie-, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement im Umfeld eines zertifizierten Managementsystems
Gute Kenntnisse der ISO 50001 sowie ein grundlegendes Verständnis relevanter energie- und umweltrechtlicher Anforderungen
Verständnis für technische Anlagen, Energieverbräuche sowie Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie im KPI-Management und Reporting von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Deine Benefits *
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

So geht es weiter - dein Weg zu uns:
Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
Einladung zu persönlichen Gesprächen
Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Dein Kontakt:
Vanessa Strauch
Talent Acquisition Specialist
E-Mail:
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Meerbusch 40667