Systemingenieur (m/w/d) Simulation & Systemarchitektur

Stellenbeschreibung:

Immenstaad am Bodensee, Baden-Württemberg

Analyse von Anforderungen sowie Ableitung technischer Spezifikationen für komplexe Systemumgebungen
Konzeption und Weiterentwicklung modularer sowie skalierbarer Software- und Systemarchitekturen
Technische Bewertung von Komponenten und Modellen externer Partner
Integration, Konfiguration und Inbetriebnahme einzelner Module innerhalb umfangreicher Systemlandschaften
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Software, Hardware und Systementwicklung
Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Lösungskonzepten
Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Systemlösungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg

Erfahrung im Bereich Systems Engineering, idealerweise im Umfeld komplexer Software- oder Simulationssysteme
Kenntnisse in der Entwicklung und Beschreibung von Systemarchitekturen sowie im Umgang mit Anforderungen
Technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Software, Hardware und Systemkomponenten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Dienstleistern von Vorteil
Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker
Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. versiert Kenntnisse
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Belastbarkeit

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen