Talent Acquisition Assistant - Recruiting leicht gemacht (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

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Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
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Aufgaben

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Anforderungen

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Benefits

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Über MOD Education GmbH

MOD Education GmbH ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Schwerpunkt auf digitalen Weiterbildungen.

Unsere Weiterbildung

Unsere Kurse richten sich an Menschen, die aktuell arbeitssuchend sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern möchten.

Über einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen.

Das Ziel unserer Weiterbildung

Das Ziel ist, die Teilnehmenden gezielt auf ihren beruflichen Neustart im digitalen Umfeld vorzubereiten - mit echten Tools, realitätsnahen Aufgaben und individueller Betreuung.

Dein Profil

Du bist arbeitslos gemeldet, verfügst über ein gutes Sprachgefühl und möchtest dich weiterbilden?

Persönliche Voraussetzungen

• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Interesse an digitalen Inhalten
• Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
• Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein

Technische Voraussetzungen

• Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse
• Einen eigenen Laptop, PC oder ein Tablet/iPad
• Stabiles Internet
• Eine ruhige und geeignete Homeoffice-Umgebung

Deine Vorteile

• 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
• Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
• Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
• Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
• Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise

Was du lernen wirst

• Du lernst, moderne Recruiting-Technologien und KI-Tools gezielt für IT-Recruiting-Prozesse einzusetzen und professionell zu konfigurieren.
• Du arbeitest mit digitalen Bewerbermanagement-Systemen und entwickelst datenbasierte Strategien, um passende IT-Fachkräfte zu identifizieren und erfolgreich anzusprechen.
• Du verstehst, wie algorithmische Entscheidungen im Recruiting entstehen, und setzt spezialisierte Methoden ein, um Tech-Talente effizienter zu finden und einzustellen.