Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Talent Acquisition Manager, der unsere Personalgewinnung auf ein neues Level bringt. Mit Ihrer Expertise im Recruiting und Active Sourcing werden Sie unsere Marke Autoland bekannter und attraktiver machen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Talent Acquisition Manager sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Gezielte Direktansprache: Sie identifizieren Talente in beruflichen Netzwerken und gewinnen diese durch eine individuelle, wertschätzende Kontaktaufnahme für Autoland.
• Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen unseren Führungskräften als kompetenter Partner zur Seite und steuern den gesamten Auswahlprozess souverän.
• Bewerberbetreuung: Sie begleiten Kandidaten professionell durch den Prozess, machen Vorstellungsgespräche zu einem positiven Erlebnis und gewinnen die Besten für Autoland.
• Personalmarketing: Sie entwickeln und realisieren kreative Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland noch bekannter und attraktiver zu machen.

Anforderungen

• Expertise: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfolge im Bereich Recruiting oder Active Sourcing.
• Digital-Kompetenz: Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewinnende Ausstrahlung.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und schätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.

Benefits

• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein TOP-Grundgehalt zzgl. Provision.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
• Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
• 30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
• Tolles Team mit großem Impact: Bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr tägliches Arbeitsleben zu haben.
• Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen für Sie.
• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.