Talent Development Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem dynamischen, zukunftsorientierten Geschäftsumfeld. Als Teil einer global aufgestellten Organisation bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Zur strategischen Weiterentwicklung der internationalen Personal- und Talententwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in der Funktion als Talent Development Manager (m/w/d) am Standot Essen , die innovative Konzepte entwickelt und nachhaltige Talentstrategien etabliert.

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Management, Talent Development oder Learning & Development, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprogramme
Kenntnisse in den Bereichen Leadership Development, Talent Assessment und Nachfolgeplanung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Talententwicklungsstrategie für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchstalente
Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Talent- und Leadership-Development-Programme
Identifikation und Förderung von Potenzialträgern sowie Aufbau nachhaltiger TalentpipelinesGestaltung und Optimierung von Talent-Review-, Assessment- und Nachfolgeplanungsprozessen
Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern und internationalen Stakeholdern
Entwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate unter Einbindung digitaler und KI-gestützter Lösungen
Analyse relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Talententwicklungsmaßnahmen