Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d)

Unser Angebot:

• Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Zudem bietet unser Kunde:

• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits & weitere Mitarbeiterrabatte

Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d):

Für unseren Kunden, eine sehr renommierte Vermögensverwaltung in bester Lage Hamburgs, suchen wir Sie ab sofort als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d):

• Identifikation neuer Zielgruppen, Geschäftspotenziale und relevanter Kontakte sowie Unterstützung beim Aufbau einer strukturierten Akquisitionspipeline
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmern, Familien, Stiftungen, Beratern und weiteren relevanten Netzwerkpartnern
• Unterstützung bei der Betreuung bestehender Mandanten sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Terminen
• Erfassung individueller Kundenbedürfnisse und Begleitung passender Vermögenslösungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
• Beobachtung relevanter Markt- und Zielkundensegmente sowie aktive Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks
• Mitarbeit an CRM-Projekten, Vertriebsaktivitäten, Veranstaltungen und weiteren Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Business Developments

Ihr Profil als Talent Relationship Management & Business Development (m/w/d):

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder einem vergleichbaren finanzwirtschaftlichen Bereich, idealerweise auf Master-Niveau
• Erste praktische Erfahrungen in Wealth Management, Private Banking, Corporate Finance, Institutional Sales oder Business Development
• Ausgeprägte Kommunikations- und Akquisitionsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Professionelles, verbindliches Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Mandanten und Geschäftspartner
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Daten- und Zahlenaffinität
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Kunden- und Unternehmensinformationen sowie sicherer Umgang mit Office 365, KI-Tools und idealerweise CRM-Systemen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an Unternehmerfamilien, Vermögensstrukturen und den Themen Wealth Management und Family Office