Talentmanager Versicherungsvertrieb im Außendienst (m/w/d)

In dieser Position moderieren und steuern Sie eigenverantwortlich Potenzialanalyseverfahren (z. B. Assessment Center) und binden alle Beteiligten ein, um Talente im Vertrieb gezielt zu identifizieren. Sie sichern die Aktualität und Wirksamkeit von Personalentwicklungskonzepten und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als Berater unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende praxisnah bei personalrelevanten Fragestellungen und tragen Formate zur Talentförderung und Bindung suitable bei. Sie arbeiten an Argumentationsketten für Betriebsvereinbarungen mit und vertreten Ergebnisse fachkundig in Gremien. Externe Trainer koordinieren Sie und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben im Personal­

• Homeoffice und hybride Arbeitsmodelle
• 38h-Woche, Zeiterfassung, Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + Zusatztage (23.12./31.12.)
• 14 Monatsgehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Jobticket / Bike Leasing

• Potenzialanalyseverfahren moderieren und steuern
• Verfahren unter Einbindung aller Beteiligten ausrichten
• Personalentwicklungskonzepte aktuell halten und weiterentwickeln
• Führungskräfte und Mitarbeitende praxisnah beraten
• Formate zur Talentförderung entwerfen und umsetzen
• persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmenden unterstützen
• Argumentationsketten für Betriebsvereinbarungen erarbeiten und Ergebnisse vertreten
• Externe Trainer und Dienstleister koordinieren
• Sonderaufgaben und Projekte im Personalentwicklungsumfeld übernehmen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Schwerpunkt Personal oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Relevante Berufserfahrungen in Personalentwicklung mit Fokus Talentmanagement oder Eignungsdiagnostik
• Kommunikative Stärke, souveränes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft (ca. zwei Wochen pro Monat, zwei–drei Tage unterwegs)

• Kommunikationsstärke
• Kundenorientierung
• Analytisches Denken
• Eignungsdiagnostik
• Talentmanagement
• Moderation von Formaten