Team Head Property Management Germany - Eigentümerseite (m/w/d)*

Unser Mandant ist ein führender, börsennotierter europäischer Investor und Betreiber von Industrie‑ und Logistikimmobilien. Das Unternehmen wächst dynamisch in deutschen A‑Standorten und europäischen Kernmärkten und setzt auf aktives Asset‑, Property‑ und Projektmanagement sowie ambitionierte ESG‑Programme.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir nun im exklusiven Auftrag einen Team Head - Property Management Germany (m/w/d) in Festanstellung am Standort Düsseldorf.

Das Aufgabengebiet

• Sie führen und unterstützen das deutsche Property‑Management‑Team ( Technisch & Kaufmännisch) operativ im Tagesgeschäft über ein bundesweites Logistik/Light‑Industrial‑Portfolio.
• Sie sind primäre Schnittstelle zwischen dem deutschen Team und dem europäischen Head Quarter und sichern Kommunikation, Alignment und Umsetzung.
• Sie priorisieren Aufgaben, treffen pragmatische Entscheidungen und lösen operative Herausforderungen im laufenden Betrieb.
• Sie verantworten die operative Steuerung: Budgets, Service‑Charge‑Abrechnungen, Capex‑Planung, Reporting und Compliance.
• Sie begleiten CAPEX‑Maßnahmen, Nachhaltigkeits‑ und Mieterprojekte und sorgen für konsistente Prozesse und Standards.
• Sie bauen belastbare Beziehungen zu Mietern, Asset‑Management, Leasing, Finance, ESG sowie Dienstleistern und externen auf.
• Sie unterstützen die Integration neu akquirierter Objekte in die Plattform (Onboarding, Systeme, Prozesse) und treiben Prozessverbesserungen.

Das Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Property‑/Asset‑Management, Real‑Estate‑Operations o. ä., idealerweise im Industrie/Logistik‑ oder gewerblichen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von Gebäudebetrieb, Service‑Charge‑Management, Budgetierung und Capex‑Projekten; sicher in Vertrags‑, Budget‑ und Business‑Case‑Reviews.
• Nachweisliche Stärke in Stakeholder‑Management, Kommunikation und Teamsteuerung; Fähigkeit, zwischen lokaler PM‑Praxis und europäischer Steuerung zu vermitteln.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Balance aus operativem Detailfokus und strategischem, kommerziellem Denken.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Yardi‑Kenntnisse von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; interkulturelle Kompetenz.

Das Angebot

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarem Einfluss auf den Ausbau der deutschen Plattform.
• Breites Aufgabenspektrum von Betrieb über Projekte bis Prozess‑ und ESG‑Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
• Hybrides Arbeiten, kurze Entscheidungswege, wachstumsorientierte Kultur und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.