Team Lead / Analytics Manager – Data Analytics (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unser Klient
… ist ein führender Tech-Pionier im Bereich Business Intelligence und Data Analytics. Als strategischer Partner für europäische Automobil-Großkunden entschlüsselt das Unternehmen komplexe Datenwelten und setzt Maßstäbe durch innovative KI-Lösungen.
KI-Transformation: Gestalten Sie die Zukunft der Datenanalyse!
Für den Standort im Raum Potsdam / Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag eine analytisch exzellente und führun

gsstarke Persönlichkeit, die die Transformation zur KI-basierten Organisation maßgeblich vorantreibt

Teamleiter / Team Lead - Data Analytics (m/w/d)
Ihre Aufgaben: Führung & KI-Transformation

Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Analytics-Teams bei gleichzeitiger aktiver Begleitung operativer Analysethemen
Steuerung: Priorisierung von Aufgaben sowie Verantwortung für Ressourcenplanung, Methodik, Qualität und Termintreue
KI-Transformation: Strategische Begleitung der Transformation hin zu einer KI-basierten Organisation in Bezug auf Technologie, Prozesse und Methoden
Innovation: Identifikation, Bewertung und Implementierung zukunftsweisender KI-Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Analyse-Qualität
Datenanalyse: Auswertung hochkomplexer Datenbestände sowie überzeugende Präsentation der Ergebnisse auf Management- und Kundenebene
Qualitätssicherung: Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Datenqualitätssicherung für den europäischen Automobilmarkt

Ihr Profil: Analytische Exzellenz & Leadership

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis im Bereich Data / Business Analytics sowie Erfahrung in der Führung von Teams oder als Senior Data Analyst
Methodik: Sehr hohes analytisches Niveau und absolute Sicherheit im methodischen Umgang mit komplexen, großen Datensätzen
Tool-Expertise: Routinierter Umgang mit gängigen Datenbank-, BI- und Analyse-Tools
Beratungskompetenz: Souveränes Auftreten im Kundenkontakt sowie Erfahrung im Account Management und in der Nutzbarmachung von Daten
Arbeitsweise: Zielorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil gepaart mit einer ausgeprägten Entscheidungsfreude

Ihre Perspektiven: Gestaltungsspielraum & Flexibilität

Hybrid-Modell: Maximale Flexibilität durch ein festes Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro (Potsdam/Berlin) und drei Tagen Homeoffice
Unternehmenskultur: Wertschätzendes Klima eines Familienunternehmens, das auf Transparenz, Kommunikation und Augenhöhe setzt
Entfaltung: Großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, um die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzubestimmen
Weiterbildung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Coachings und Seminare
Onboarding: Umfassende, praxisorientierte Einarbeitung für einen effizienten Start in die neuen Aufgabenbereiche
Zusatzleistungen: Attraktive Corporate Benefits, Teamevents, Mitarbeiterfeste und spezielle Achtsamkeitsveranstaltungen

Haben wir Ihre Neugier geweckt?
Sie haben Fragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Ruck steht Ihnen untergerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per E-Mail oder nutzen Sie den Link.