Team Lead Mobility (m/w/d)

Das machst du bei uns

Mobilität ist Dein Thema? Dann gestalte unseren Fuhrpark von morgen. Am Flughafen Memmingen sorgen Fahrzeuge, Spezialgeräte und Maschinen täglich dafür, dass der Flugbetrieb sicher, effizient und wirtschaftlich funktioniert. Als Team Lead Mobility übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für das Themenfeld Mobilität und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen sicher, dass Fahrzeuge, Infrastruktur und Prozesse zuverlässig, wirtschaftlich und zukunftsfähig aufgestellt sind.

• Du verantwortest das Themenfeld Mobilität am Flughafen Memmingen und entwickelst unseren Fuhrpark wirtschaftlich, sicher und zukunftsorientiert weiter.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Einkauf, Werkstatt und externen Partnern und sorgst für bedarfsgerechte Mobilitätslösungen
• Du koordinierst Fahrzeugbeschaffungen und Investitionen, begleitest Ausschreibungen und stellst eine wirtschaftliche Nutzung des Fuhrparks sicher
• Du entwickelst zukunftsfähige Mobilitätskonzepte und treibst Innovationen in den Bereichen alternative Antriebe, autonome Fahrzeuge, KI und Smart Mobility aktiv voran
• Du steuerst Verträge, Versicherungen und Dienstleister und entwickelst leistungsfähige Partnernetzwerke weiter
• Du stellst die Einsatzbereitschaft, Wartung und regelkonforme Dokumentation des Fuhrparks sicher
• Du verantwortest die zentrale Fuhrparkadministration einschließlich Zulassungen, Genehmigungen und behördlicher Nachweise
• Du arbeitest eng mit dem EASA Maintenance Manager und dem EASA Compliance Manager zusammen und begleitest Audits in Deinem Verantwortungsbereich
• Du entwickelst die Mobilitäts- und Ladeinfrastruktur des Flughafens weiter und identifizierst geeignete Fördermöglichkeiten
• Du koordinierst Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Mobilität und Fuhrparkinstandhaltung
• Du bist Teil des Führungsteams Infrastruktur und gestaltest die Weiterentwicklung des Flughafens aktiv mit

Das hast du im Gepäck

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark-, Flotten- oder Mobilitätsmanagement mit
• Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und entwickelst pragmatische Lösungen
• Du kennst Dich im Leasing-, Vertrags- und Dienstwagenmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister aus
• Du verfügst über Erfahrung in Beschaffungsprozessen, Ausschreibungen und Verhandlungen
• Du hast idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Changemanagement
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und gehst routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
• Du denkst unternehmerisch und handelst wirtschaftlich
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Du übernimmst Verantwortung und bringst Themen konsequent zum Abschluss
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsvermögen
• Du hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten

Das erwartet dich bei uns

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Elektrisches Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Alters- & Krankenvorsorge sowie JobRad
• Vergünstigungen in der Reisebranche wie z. B. Travel Industry Card
• Corporate Benefits
• Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen
• Corporate Benefits
• Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit viel Spielraum für Kreativität und Umsetzung eigener Ideen

Als Führungskraft trägst du die Verantwortung für eine sichere und ordnungsgemäße Durchführung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Aufgaben und Prozesse. Dazu zählen unter anderem die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben, Qualifikationsstandards, Compliance-Richtlinien sowie die Verantwortung für die Sicherheit deines Teams. Du unterstützt, förderst und motivierst deine Mitarbeitenden und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, offener Kommunikation und einer konstruktiven Fehlerkultur geprägt ist. Dabei setzt du klare Prioritäten im Einklang mit den Unternehmenszielen, triffst fundierte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – als unverzichtbares Zahnrad im Möglichmacher-Getriebe auf dem Weg zum führenden Low-Cost Flughafen in Deutschland