(Team-)Leiter Finance Operations (m w d)

Team-Leiter Finance Operations (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Team-Leiter für unsere Finance Operations, der die Führung des Teams und die Abwicklung des Tagesgeschäfts sicherstellt. Der Kandidat sollte eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit fördern und sich für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse einsetzen.

Kurzüberblick

• Standort: Bingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Team-Leiter Finance Operations sind die folgenden Aufgaben zentral:

• Teamleitung: Führung des Teams und Förderung einer strukturierten, verlässlichen Zusammenarbeit
• Tagesgeschäft: Überblick über die zuverlässige, effiziente und gut strukturierte Abwicklung des Tagesgeschäfts und klare Prioritäten setzen
• Stabilität und Weiterentwicklung: Stabile Abläufe sicherstellen und bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT

Anforderungen

• Fachliche Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Führung und Fachlichkeit: nachweisbare Führungserfahrung oder fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung mit SAP-Kenntnissen (FI/MM)
• Führungskompetenz: Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Orientierung und positives, motivierendes Umfeld schaffen
• Arbeitsweise: analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Blick für Zusammenhänge
• Mindset: pragmatische Hands-on-Mentalität, Verantwortung übernehmen und Veränderungen aktiv vorantreiben

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
• Betriebsarzt: regelmäßige Besuche des Betriebsarztes und Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen
• Firmenevents: diverse Veranstaltungen wie Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents
• Unfallversicherung: 24/7 gültige Unfallversicherung für berufliche und private Schadensfälle
• Weiterbildungsangebot: Möglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung
• Kinderbetreuungszuschuss: Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung von Kindern
• Kantine: täglich wechselnde, leckere Menüs und Kochkurse für Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeit: Spielräume für die Gestaltung des Arbeitstages
• Gewinnbeteiligung: Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
• Benefitcard: steuerfreier Sachbezug in Form einer Prepaid Mastercard
• Betriebliches Gesundheits-management: Stärkung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
• Firmenfitness: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Langfristige Perspektive: Spielräume für die Zukunftsplanung
• JobRad: Leasing von Wunschfahrrädern
• Rabatte: exklusive Rabatte für bekannte Marken
• Betriebssport: Betriebssportmannschaften wie Fußball und E-Darts