Team-Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Finance Global Services, Operations & Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Finance Global Services, Operations and Reporting .

In dieser Schlüssel­rolle verantwortest du gruppen­weite Finanz­lösungen und agierst als verbindende Schnitt­stelle zwischen Finance, IT und inter­nationalen Stakeholdern. Du führst ein erfahrenes Team und gestaltest aktiv die Weiter­entwicklung unserer Finanz­prozesse und -systeme im Kontext der digitalen Trans­formation der Versicherungs­branche.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiter­entwicklung deines Teams von zurzeit sieben Mitarbeitenden
• Verantwortung für Finance-IT-Lösungen im Record-to-Report-Prozess der Konsolidierungs­domäne
• Analyse und Umsetzung von System­änderungen
• Identifizierung von Standardisierungs- und Automatisierungs­potenzialen und deren Umsetzung in den zu verant­wortenden Lösungen
• Kosten- und Aufwandsschätzung für Change Requests
• Verantwortlich für den 2nd- und 3rd-Level-Support bei Analysen von Incidents und Problemen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiter­entwicklung des Bereichs hinsichtlich neuer Formen der Zusammen­arbeit und der Einführung neuer Techno­logien im Zuge des digitalen Wandels in der Versicherungs­branche

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder Mathe­matik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Finance- oder Finance-IT-Umfeld sowie Erfahrung in Projekten, z.  B. in koordinierender oder leitender Rolle
• Fundierte Kenntnisse finanz­wirtschaftlicher Prozesse und entsprechender IT-Systeme
• Know-how in IFRS17, Solvency II oder HGB von Vorteil
• Erfahrung in .NET / C# sowie ein fundiertes Verständnis von Software­architektur von Vorteil
• Deutsch auf verhandlungs­sicherem und Englisch auf konversations­sicherem Niveau
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
• Klare, wertschätzende Kommunikation und Freude an Zusammen­arbeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeits­weise
• Strategische Denkweise und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness : In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café