(Team-)Leiter Kreditorenbuchhaltung und Prozessoptimierung (Industrie) (m w d)

Team-Leiter Kreditorenbuchhaltung und Prozessoptimierung (Industrie) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Team-Leiter, der die Kreditorenbuchhaltung und Prozessoptimierung in unserer Industrie-Abteilung leitet. Als Fachmann mit langjähriger Erfahrung im Finanzbereich und SAP-Kenntnissen (FI/MM) sind Sie für die Führung des Teams und die Abwicklung des Tagesgeschäfts verantwortlich. Sie sorgen für stabile Abläufe und bringen Offenheit dafür mit, bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Bingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Team-Leiter sind Ihre Aufgaben:

• Teamleitung: Sie verantworten die Führung des Teams und fördern eine strukturierte, verlässliche Zusammenarbeit.
• Tagesgeschäft: Für die zuverlässige, effiziente und gut strukturierte Abwicklung des Tagesgeschäfts behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.
• Stabilität und Weiterentwicklung: Sie sorgen für stabile Abläufe und bringen Offenheit dafür mit, bestehende Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
• Schnittstellenmanagement: In der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion, Vertrieb und IT tragen Sie zu einem reibungslosen Austausch und verlässlichen Prozessen bei.

Anforderungen

• Fachliche Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanz- oder Finanzbuchhaltung) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit und haben idealerweise bereits in einem produzierenden Umfeld gearbeitet.
• Führung und Fachlichkeit: Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung oder bringen eine sehr fundierte fachliche Expertise in der Kreditorenbuchhaltung mit sicheren SAP-Kenntnissen (FI/MM) mit.
• Führungskompetenz: Es liegt Ihnen am Herzen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ihnen Orientierung zu geben und ein positives, motivierendes Umfeld zu schaffen.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken, ein strukturiertes Vorgehen und ein Blick für Zusammenhänge zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Mindset: Sie bringen eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, Veränderungen aktiv voranzubringen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebsarzt: In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch.
• Firmenevents: Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
• Unfallversicherung: Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt.
• Weiterbildungsangebot: Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kinderbetreuungszuschuss: Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder.
• Kantine: Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
• Flexible Arbeitszeit: Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten - in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit.
• Gewinnbeteiligung: Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens.
• Benefitcard: Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard.
• Betriebliches Gesundheits-management: Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr.
• Firmenfitness: Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot - und das mit nur einer Mitgliedschaft.
• Langfristige Perspektive: Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• JobRad: Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen.
• Rabatte: Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken.
• Betriebssport: An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team.