Teamlead Creative // hybrid

In dieser Position entwickeln Sie gemeinsam mit dem Marketing-Team kreative Kampagnen und übersetzen Konzepte kanaladäquat in eine konsistente Botschaft. Sie steuern kreative Ideen, begleiten Projekte vom Konzept bis zur Produktion und sichern Qualitätsstandards sowie Markenidentität über alle Kanäle. Sie beraten das Creative-Team und fördern dessen Weiterentwicklung auf konzeptioneller und strategischer Ebene. Gleichzeitig gestalten Sie das Editorial-Design der Markenmagazine neu, um ein modernes Erscheinungsbild zu gewährleisten. Die Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Markenführung mitzuwirken und die Kommunikation über Online-Shop, Social Media und Print zu vereinen.

• Mitarbeitendenrabatt 30%
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Workation bis 30 Kalendertage
• Company Bike Leasing
• Zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr

• Entwicklung und Konzeption kreativer Kampagnen und Kanaladaptionen
• Steuerung und Koordination interner Kreativideen im Einklang mit Markenstrategie
• Aufbau und Begleitung des Creative-Teams von Konzept bis Produktion
• Beratung des Creative-Teams und Unterstützung in konzeptioneller und strategischer Entwicklung
• Weiterentwicklung des Editorial-Designs der Magazine
• Sicherstellung konsistenter Markenidentität über Online-Shop, Social Media und Printmedien
• Teambuilding und Förderung des Potenzials des Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Design
• 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Fashion-Branche
• Strategisches Mindset und Fähigkeit, Konzepte basierend auf Briefings umzusetzen
• Versiert in gängigen Designsoftwares und KI-Tools für Kreation und Design
• Fundierte Kenntnis der Brand Identity und der Modewelt
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
• Spaß an kreativer Erarbeitung und Markenentwicklung

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Kreativität
• Strategisches Denken
• Designsoftwares (implied)
• KI-Tools für Kreation und Design