Teamleader Software Development (f/m/d)

Teamleader Software Development (f/m/d) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für Softwareentwicklung, der innovative technische Konzepte entwickelt und ein dynamisches Team in einem agilen Umfeld unterstützt. Wenn Sie eine bewährte Erfahrung in Softwarearchitektur und -entwicklung sowie starke Führungsqualitäten nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Teamleiter sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Requirements-Analyse: Sie analysieren Anforderungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen und übersetzen sie in technische Konzepte, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Teamleitung und -unterstützung: Sie führen und coachen die Entwicklungs-Teams, um eine hohe Qualität sicherzustellen und ein hohes Maß an Effizienz zu gewährleisten.
• Code- und Architektur-Evaluation: Sie führen umfassende Architektur- und Code-Reviews durch und geben konstruktives Feedback, um die Code-Qualität zu verbessern und Innovation und Effizienz zu fördern.
• Vulnerabilitätsanalyse: Sie identifizieren proaktiv Schwachstellen in bestehenden Implementierungen und entwickeln gezielte Lösungsvorschläge, um die Leistung unserer Systeme zu verbessern.
• Kollaboration mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng und konstruktiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammen, um Projektziele zu erreichen und die Benutzererfahrung zu optimieren.
• Mitarbeiterentwicklung: Als Teamleiter fördern und entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder, setzen klare Ziele und überwachen die Leistung Ihres Teams, um Spitzenresultate zu erzielen.

Anforderungen

• Akademische Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation von einer renommierten Universität. Idealerweise besitzen Sie auch zusätzliche Zertifikate in Softwarearchitektur.
• Führungs-Erfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem agilen Umfeld.
• Interpersonale Fähigkeiten: Ihre außergewöhnlichen interpersonellen Fähigkeiten, insbesondere Ihre Empathie und Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, fördern eine positive Teamdynamik und Zusammenarbeit.
• Personale Attribute: Ihr hohes Maß an Verpflichtung, Kreativität, analytisches Denken und starke Bereitschaft zum Lernen sind entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung Ihrer Aufgaben.
• Technische und methodologische Expertise: Sie verfügen über umfassende technische und methodologische Expertise, die sich in einem lösungsorientierten Arbeitsansatz widerspiegelt. Ihre Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und systematische methodologische Herangehensweise gewährleisten eine hohe Qualität.

Benefits

• Unternehmensvorteile: Nutzen Sie attraktive Rabatte für Mitarbeiter und Vorteile von verschiedenen Partnern und Anbietern.
• Work-Life-Balance: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing-Angebot, unsere geförderte Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere verschiedenen Schulungsangebote, um einen sportlichen Ausgleich zum Arbeit finden.
• Schulungsprogramm: Nutzen Sie individuell ausgewählte Schulungsangebote, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Unternehmenspensionssystem: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Unternehmenspensionssystems, um Ihre Zukunft zu sichern.
• Mobilarbeit: Arbeiten Sie flexibel zu Hause zwei Tage die Woche und an drei Tagen die Woche vor Ort.