Teamleiter Design (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Markenunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es produziert mit ca. 400 Mitarbeitenden vor Ort und exportiert weltweit.

Von der Entwicklung über die Produktion bis zu Lagerung und Versand finden alle Wertschöpfungsschritte vor Ort statt.

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine herausragende Produktionskompetenz aus. In die Weiterentwicklung der Produktionstechnik wird kontinuierlich signifikant investiert, um den Produktionsstandort Deutschland langfristig zu sichern und zu stärken.

Die Marke soll gezielt weiterentwickelt werden, um ihre Position in Deutschland zu stärken und das internationale Geschäft weiter auszubauen.

Teamleiter Design (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der Teamleiter Produktdesign (m/w/d) verantwortet gemeinsam mit seinem Team die Weiterentwicklung der Produkte.

Er greift innovative Designtrends für bestehende und neue Zielgruppen in weltweiten Zielmärkten auf und setzt diese in ganze Produktlinien um.

Er berichtet direkt an die Geschäftsführung und arbeitet eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere mit der Produktion, zusammen, um die umfangreichen technischen Möglichkeiten für die Entwicklung und Umsetzung von Designtrends nutzen zu können.

Das Team besteht aus 6-8 Designern und am repräsentativen Standort des Unternehmens entsteht eine kreative Start-Up-Atmosphäre, die die Weiterentwicklung der Marke auch von außen sichtbar unterstreicht.

Ihr Profil

Wir richten uns gezielt an engagierte Kreative, welche die Möglichkeit reizt, ihre Fähigkeiten und Potentiale in einem renommierten Markenunternehmen entfalten zu können und sich als Teamleiter unter Beweis zu stellen.

Der künftige Positionsinhaber (m/w/d) verfügt über eine relevante Ausbildung, z.B. über ein abgeschlossenes Design-Studium sowie Erfahrung aus designorientierten Markenunternehmen.

Er hat ein exzellentes Markengespür, erkennt und versteht relevante Trends und kann diese in innovative Produkte übersetzen.

Das Besondere an dieser Rolle

Übernahme einer neuen Funktion mit Rückhalt durch eine starke Organisation und direkten Draht zur Geschäftsführung.

Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einem strategisch wichtigen Bereich eines bekannten Markenunternehmens.