Teamleiter EASY-Platforms (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des EASY-Platforms-Teams, sichern Betrieb, Sicherheit und Compliance der zentralen Plattformen und treiben deren Weiterentwicklung voran. Sie gestalten Governance, Change- und Lifecycle-Prozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Informationssicherheit und Compliance zusammen. Sie leiten Projekte, steuern externe Dienstleister und fördern Automatisierung sowie Modernisierung der Kollaborations- und AI-Services. Die Position bietet Gelegenheit, die digitale Transformation der Bank aktiv mitzugestalten.

• flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich bis 20 Tage/Jahr
• Sabbatical
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
• attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge

• Fachliche und disziplinarische Führung des EASY-Platforms-Teams
• Sicherer, revisionskonformer Betrieb zentraler Plattformen und Anwendungen
• Strategische Ausbau- und Weiterentwicklung der Plattformlandschaft (z. B. Jira, Confluence, Automatisierungslösungen)
• Steuerung von Betriebs-, Change-, Release- und Lifecycle-Prozessen
• Sicherstellung hoher Servicequalität und Einhaltung von SLAs/regulatorischen Anforderungen
• Planung, Priorisierung und Steuerung von Projekten und Weiterentwicklungen
• Verantwortung für technische Governance der betreuten Plattformen
• Steuerung externer Dienstleister und Hersteller
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Governance und Compliance
• Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung des Teams
• Förderung von Automatisierung, Standardisierung und Prozessverbesserung
• Unterstützung der digitalen Transformation durch moderne Plattform-, Collaboration- und AI-Services

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang (oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Business-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Enterprise-Plattformen
• Erfahrung im IT-Service-Management sowie in ITIL-nahen Prozessen
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld (z. B. DORA, BAIT, MaRisk)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke
• Führungskompetenz
• strukturierte Arbeitsweise
• Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Enterprise-Plattformen
• IT-Service-Management (ITIL)