Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Sondermaschinenbau

LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbHOberkirch

Stellenbeschreibung:

Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Sondermaschinenbau

Als Europas führender Hersteller von Sägewerksanlagen steht LINCK seit fast 200 Jahren für maßgeschneiderte Gesamtlösungen in der holzverarbeitenden Industrie. Mit unserer präzisen und innovativen Technik zählen wir zu den weltweit anerkannten Partnern – 19 der 20 größten Sägewerke setzen auf unsere Anlagen und unser Know-how.

Kurzüberblick

Standort: Oberkirch
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Teamleiter Elektromontage im Sonderanlagenbau übernimmst du die Verantwortung für unseren Schaltschrankbau und führst dein Team mit fachlicher Kompetenz und klarem Blick für Qualität, Termine und Kosten.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Schaltschrankbau (derzeit 18 Mitarbeitende)
Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fertigung von Schaltschränken für Sondermaschinen und -anlagen
Planung und Steuerung der Kapazitäten unter Berücksichtigung der Projektterminpläne
Operative Mitarbeit im Schaltschrankbau
Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Fertigungsbereich
Enge Abstimmung mit der Hardwareplanung (EPlan), der Automatisierungstechnik sowie der Projektleitung
Weiterentwicklung von Standards im Schaltschrankbau (Lean, 5S, KVP, Modularisierung)
Unterstützung der Materialdisposition in Zusammenarbeit mit Einkauf und Arbeitsvorbereitung
Mitwirkung bei Abnahmen und internen Qualitätsprüfungen
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik)
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, idealerweise im Sondermaschinenbau
Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (M365), SAP, EPLAN und SolidEdge
Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf gutem Niveau (B1)
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke