Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die Führungsverantwortung für ein Vertriebsteam im B2B-Neukundenakquise-Umfeld, arbeiten eng mit Marketing und Sales Support zusammen und treiben die Zielerreichung voran. Sie gestalten die Teamentwicklung, begleiten Kundentermine und treiben eine klare CRM-gestützte Vertriebssteuerung voran. Ihre Arbeit unterstützt Ströer dabei, die Führungsposition im Außenwerbung- sowie Online-Marketing-Markt auszubauen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Teamspirit, Coaching und messbare Ergebnisse schätzt.

• Gehaltsmodell: Fixum + Bonus
• Firmenwagen inkl. Tankkarte
• Diensthandy und Laptop
• 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (bis zu 10 Personen) im Bereich B2B-Neukundenakquise
• Begleitung von Kundenterminen (Remote und vor Ort) und aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
• Durchführung regelmäßiger Coachings und Feedbackgespräche
• Zusammenarbeit mit Recruiting zur Teamerweiterung
• CRM-gestützte Steuerung der Vertriebsaktivitäten (Salesforce) und Reporting an relevante Schnittstellen
• Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen

• Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertrieblern
• Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
• Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung von Vorteil
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz

• Coaching-Mindset
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität
• Empathie
• Salesforce (CRM)
• MS Office